学生实习成绩按百分制进行考核，主要根据平时的实习成绩、结束时的综合理论考试成绩以及实习总结质量综合评定。无线上劳动教育理论课程的，平时实习成绩占70％，总结占30％；有线上劳动教育理论课程的，平时实习成绩占60％，总结占20％，线上劳动教育理论课占20％。但主要实习项目有所漏缺或成绩不合格以及综合考试不及格者，必须补做或补考，合格后方可按上述比例评定总成绩。

一、平时成绩评分标准

    平时实习成绩实行一项一评制，主要依据学生完成实习的产品质量、劳动态度、组织纪律性和动手能力综合打分。具体评分标准如下：

    90-100分：能很好地完成实习任务，达到实习大纲中规定的全部要求。在实习过程中积极主动、虚心好学、埋头苦干，能认真做好实习记录，并有较强的动手能力;实习报告能对实习内容进行全面、系统的总结，并能运用所学的理论知识分析和解决某些实际问题，或有合理化建议；考核时能准确、全面地回答问题。实习态度端正，实习期间无违纪行为。

80-89分：能较好地完成实习任务，达到实习大纲中规定的全部要求。在实习过程中踏实肯干，能认真做好实习记录，并有较好的动手能力;实习报告能对实习内容进行全面的总结，并能理论联系实际;考核时能正确回答问题。实习态度端正，实习期间无违纪行为。

70-79分：能完成主要的实习任务，达到实习大纲中规定的主要要求。实习期间表现尚好，能按时做好实习记录，动手能力一般;能完成实习报告，并有一定的分析能力;考核时能正确回答主要问题。实习态度端正，实习期间无违纪行为。

    60-69分：实习态度基本端正，能完成基本的实习任务，达到实习大纲中规定的基本要求。实习过程中能适当记录，但内容不全;能完成实习报告，但质量不高;考核时尚能回答问题，但不够完整准确。实习期间有较轻微的违纪行为，但能深刻认识、及时纠正。

不及格：凡具备下列条件之一者，均以不及格论处。

1．未达到实习计划中规定的基本要求，实习期间表现较差，实习报告敷衍潦草，考核时不能回答主要问题或有原则性错误;

2． 在实习期间，病事假天数超过实习总天数三分之一以上者;

3. 无故缺勤天数超过实习总天数四分之一以上者;

4．主要实习项目有所漏缺或成绩不合格，以及综合考试不及格，未予补做补考者;

5．实习中有违纪现象，经教育不改,或有严重违纪行为,或发生重大事故者均取消实习资格，实习成绩作不及格处理。

二、总结评分标准

90-100分：能很好地完成实训总结，达到实训大纲中规定的全部要求。字迹清楚，文字通顺，图示正确。

80-89分：能较好的完成实训总结，达到实训大纲中规定的全部要求。字迹较清楚，文字较通顺，图示较正确。

70-79分：能完成实训总结，达到实训大纲中规定的主要要求。字迹尚清楚，文字尚通顺，图示基本正确。

60-69分：能完成实训总结，达到实训大纲中规定的基本要求。字迹尚清楚，文字表达不准确，图示有一些错误。

不及格：不能完成实训总结，达不到实训大纲中规定的基本要求。字迹潦草，文字不通顺，图示错误多或无图示。

三、线上劳动教育理论课评分标准

劳动教育理论课成绩由：平时成绩（40分，其中学习进度30分，学习互动10分）、章节测试（20分）、期末考试（40分）三部分组成。